Der Nutzen unserer Qualitätsstandards für die Mitarbeiter und die Zusammenarbeit:

  • Die Mitarbeiter können sich als Person und Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.

  • Im Rahmen ihres Dienstes und in Projekten können prozessorientierte und -interessierte Mitarbeiter als  Impulsgeber und Mitdenker die Qualität unserer Arbeit mitgestalten.

  • Die Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit der Arbeit und den Arbeitsinhalten führen zu Zufriedenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.

  • Uns ist es wichtig ein gutes Betriebsklima im Haus zu haben.

  • Der Innovationsgeist und Geist unserer Mitarbeiter bereichert die Arbeit unserer Dienste.

  • Unser Caritasverband als Arbeitgeber achtet auf Familienfreundlichkeit  und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

  • Im Rahmen der Vernetzung im Hause ist es uns wichtig, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und umzusetzen.

  • Die Mitarbeiter werden durch eine Mitarbeitervertretung (MAV) vertreten. Dienstgeber und Mitarbeitervertretung arbeiten vertrauensvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei ihren Aufgaben.



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