Jobbörse des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. bietet eine Vielfalt an Sozial- und Verwaltungsberufen an. In unserer Jobbörse finden Sie alle Informationen zu freien Stellen, Ausbildungsplätzen, Praktika und Bachelor- und Masterarbeiten im Verband.



Erstellt am: 16.06.2017
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. sucht für das Gebiet München Stadt/Land

Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen

als Springer/innen in Voll- und Teilzeit
Kennung: DICVM-2017-04-00009
Stellenumfang: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet

Das Netzwerk der Kindertageseinrichtungen im Gebiet München Stadt/Landkreis umfasst über 30 Einrichtungen, mit verschiedenen Bereichen. Wir haben Kinderkrippen, Kindergärten und Horte, sowie Kinderhäuser. Alle Einrichtungen der Caritas stehen für alle Kinder offen – unabhängig von Herkunft, Religion, sozialem Status, etc.  Wir begegnen uns in gegenseitiger Akzeptanz und achten das Anderssein, stellen das Kind ins Zentrum unseres pädagogischen Handelns. Wir treten für das Wohl der Kinder ein und sehen als Ziel unserer Arbeit das beziehungsfähige, wertorientierte und schöpferische Kind, das im Rahmen seiner Möglichkeiten lernt, sein Leben selbstständig und eigenverantwortlich zu gestalten.
 
Ihre Aufgaben:
  • Unterstützung unserer Kita-Teams vor Ort
  • Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben
  • Mitarbeit bei der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit Eltern
  • Kollegialer Austausch und Zusammenarbeit im Team
Wir erwarten:

  • fachliche Qualifikation als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder ein vergleichbarer Abschluss 
  • Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen pädagogischen Konzepten
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Wir bieten:
  • Ihnen flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, um Beruf, Studium und Familie zu vereinen
  • eine Springertätigkeit mit max. 1 Einrichtung je Monat
  • die Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten fest zu definieren
  • einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit sich intern weiterzuentwickeln
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen, wie arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
  • Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte
  • Jahressonderzahlungen, Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket und Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub und Freistellung für bis zu drei Besinnungstage
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie einer christlichen Kirche angehören, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



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