Jobbörse des Caritasverbands der Erzdiözese München und Freising e.V.

Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. bietet eine Vielfalt an Sozial- und Verwaltungsberufen an. In unserer Jobbörse finden Sie alle Informationen zu freien Stellen, Ausbildungsplätzen, Praktika und Bachelor- und Masterarbeiten im Verband.



Erstellt am: 13.07.2017
Der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V. ist Träger von über 360 sozialpflegerischen Einrichtungen mit nahezu 9000 Mitarbeitenden in München und Oberbayern. Die Fachgruppe Personalgewinnung und -entwicklung innerhalb der Personalabteilung sucht zum Aufbau einer strategischen Personalentwicklung ab sofort eine/n

Referent/in Personalentwicklung

in Vollzeit (39 Stunden/Woche), unbefristet
Kennung: DICVM-2017-06-00068
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet

Ihre Aufgaben:
  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von zeitgemäßen, bedarfsorientierten Personalentwicklungsinstrumenten für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Planung, Organisation und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Aktive Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Zusammenhang mit der Personalentwicklung
  • Intensive Vernetzung mit den Akteuren unserer Personalarbeit in den Geschäftsbereichen
  • Beratung von Führungskräften in konzeptionellen und operativen Fragen der Personalentwicklung
  • Mitwirkung an zukunftsweisenden HR-Projekten und gesamtverbandlichen Vorhaben
  • Mitarbeit an strategischen Themen innerhalb der Fachgruppe
  • Zusammenarbeit mit unserem Institut für Bildung und Entwicklung
Wir erwarten:   
  • Studium der Sozial- oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in Themen zeitgemäßer Personalentwicklung
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Konzeptarbeit
  • Hohe soziale Kompetenz, Empathie für Menschen in sozialen Berufen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Team- und Organisationsfähigkeit
  • Hohe konzeptionelle und analytische Kompetenz, zielgerichtete Arbeitsweise
  • Sichere Handhabung elektronischer Personalmanagementsysteme 
Wir bieten: 
  • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit attraktiven Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierter Betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Jahressonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen freien Tag (AVR-Tag)
  • Freie Tage für Fort- und Weiterbildung sowie Meditations- und Besinnungstage
  • Familien- bzw. freizeitfreundliche Arbeitszeitgestaltung
  • Fahrtkostenermäßigung durch Jobticket MVV/DB
  • Standortvorteil mitten in der Innenstadt Münchens, direkt am Hauptbahnhof
Bewerber/innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbungsanschrift - Personalabteilung - Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V.



Hirtenstraße 4
80335 München


Ansprechpartnerin: Franziska Wirth
Tel. 089 55169-492
E-Mail: Bewerbung@caritasmuenchen.de


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