Der Nutzen unserer Qualitätsstandards für die Mitarbeiter und die Zusammenarbeit:

• Die Mitarbeiter können sich als Person und Persönlichkeit in die Arbeit einbringen.
  
  
• Im Rahmen ihres Dienstes und in Projekten können prozessorientierte und -interessierte Mitarbeiter als  Impulsgeber und Mitdenker die Qualität unserer Arbeit mitgestalten.
  
  
• Die Begeisterungsfähigkeit und Identifikation mit der Arbeit und den Arbeitsinhalten führen zu Zufriedenheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
  
  
• Uns ist es wichtig ein gutes Betriebsklima im Haus zu haben.
  
  
• Der Innovationsgeist und Geist unserer Mitarbeiter bereichert die Arbeit unserer Dienste.
  
  
• Unser Caritasverband als Arbeitgeber achtet auf Familienfreundlichkeit  und unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  
  
• Im Rahmen der Vernetzung im Hause ist es uns wichtig, gemeinsame Ziele zu erarbeiten und umzusetzen.
  
  
• Die Mitarbeiter werden durch eine Mitarbeitervertretung (MAV) vertreten. Dienstgeber und Mitarbeitervertretung arbeiten vertrauensvoll zusammen und unterstützen sich gegenseitig bei ihren Aufgaben.